Jak žijeme

Život v IP Polná

Vzájemně si pomáháme, podporujeme se a vážíme si práce každého kolegy.

dimmer
Jak žijeme

Naše myšlení

Fungujeme jako jedna velká rodina

Firemní kulturu si vytváříme sami. I přesto, že už je nás víc než 170, stále udržujeme vztahy jako v malé rodinné firmě. Vzájemně si pomáháme, podporujeme se a vážíme si práce každého kolegy. Všichni si bez výjimky tykáme. Pracujeme v uvolněné atmosféře a umíme si ze sebe udělat srandu. A taky moc dobře víme, kdy je potřeba pořádně zabrat.

Naše myšlení

Firemní kultura

Naše firemní kultura

Je pro nás důležité pracovat v uvolněné, přátelské atmosféře.
Chceme, aby se všichni naši zaměstnanci cítili v práci dobře a docenění.

1/11
Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

Věříme si a pracovní dobu uzpůsobujeme pracovním potřebám. Když si to situace žádá, umíme pořádně zabrat. Když je klid, dovolíme si povolit.

2/11
Tykáme si. Bez výjimky

Tykáme si. Bez výjimky

Stejně jako v rodině, i u nás ve firmě si mezi sebou všichni tykáme. Napomáhá to uvolněné atmosféře i přátelským vztahům na pracovišti.

3/11
Vedení zajímají naše názory

Vedení zajímají naše názory

Kdokoliv ze zaměstnanců může přijít přímo za majiteli. Nebojíme se říct svůj názor nahlas. Vztahy s nadřízenými jsou u nás nadstandardní.

4/11
Bez křiku a s úsměvem

Bez křiku a s úsměvem

Nekřičíme na sebe. Vše řešíme v klidu a lidsky. Nasloucháme si a respektujeme se. Věříme, že pohoda na pracovišti je základem dobře odváděné práce.

5/11
Zajímavé benefity

Zajímavé benefity

Máme k dispozici nejen klasické nudné benefity, jako jsou stravenky apod., ale také spoustu mnohem zajímavějších benefitů – od masáží až po možnost jezdit v práci Teslou.

6/11
Akademie pro nováčky

Akademie pro nováčky

Nové kolegy nehodíme rovnou do vody. Vždycky k sobě mají parťáka, který se jim každý den věnuje a naučí je vše, co potřebují. Není se čeho bát, jsme tu od toho, abychom pomohli.

7/11
Dbáme o zdraví zaměstnanců

Dbáme o zdraví zaměstnanců

Máme nastavitelné stoly, u kterých se dá nejen sedět, ale i stát, každý týden pilates (nepovinný), konzultace s instruktorem z IQ pohyb a spoustu dalších aktivit.

8/11
Teambuildingy, které nás baví

Teambuildingy, které nás baví

Utužování vztahů na pracovišti je pro nás prioritou. Proto si vždy rádi uděláme čas na celofiremní setkání a společné akce.

9/11
Vlastní kavárna

Vlastní kavárna

Středobod naší firmy s neomezeným přístupem pro každého. Místo, kde si můžeme udělat výbornou kávu, posedět s kolegy a na chvíli vypnout.

10/11
Pomáháme

Pomáháme

Každý rok podpoříme několik jednotlivců či organizací v rámci našeho interního projektu CHCEME POMÁHAT POTŘEBNÝM.

11/11
Potkáváme se i mimo práci

Potkáváme se i mimo práci

Rádi spolu podnikáme i nepracovní akce. Chodíme do kina, divadla, za sportem nebo společně s celými rodinami vyrážíme na výlety.

Jak žijeme

I přesto, že nás je už víc než 170, stále si udržu­jeme vztahy jako v malé rodinné firmě

Zaměstnanci

Jak nás vidí naši zaměstnanci

Jsme jedna z nejlépe hodnocených firem na trhu. Potvrzuje to nejen ocenění Férový zaměstnavatel 2024, ale také pozitivní hodnocení od našich zaměstnanců na portále Atmoskop.

Hodnocení Atmoskop.cz

Jaký je zaměstnavatel?
92%
Kolegové
94%
Nadřízení
94%
Zaměstnanci

Pomáháme

Podáváme pomocnou ruku

Daří se nám a zároveň víme, že ne každý má v životě takové štěstí. Proto jsme založili projekt na podporu potřebných a naše teambuildingy propojujeme s aktivitami, které mají hlubší smysl.

Pomáháme

Pomáháme potřebným

Prostřednictvím našeho projektu CHCEME POMÁHAT POTŘEBNÝM podpoříme každý rok několik vybraných jednotlivců či organizací, často spjatých s našimi zaměstnanci či okolím. V minulých letech jsme například nakoupili horská kola pro dětský domov nebo pomohli s financováním rehabilitací nemocným dětem.

Pomáháme

Umíme využít sílu týmu

Je nás přes 160 a když se semkneme, dokážeme velké věci. Energii věnujeme na pomoc tam, kde je aktuálně třeba. V roce 2024 jsme například pomohli s likvidací následků po povodni v Moravskoslezském kraji.

Pomáháme

Akce, které mají smysl

Rádi děláme věci s přesahem. Při celofiremních akcích vybíráme aktivity, které stmelují týmového ducha a zároveň mají pozitivní dopad. Vysázeli jsme přes 8 000 stromků v lese zasaženém kůrovcem, vybavili cvičný byt pro děti z dětského domova nebo postavili dřevěnou lávku a upravili oblíbenou Pojmannovu stezku v Polné.

Rozvoj a vzdělání

Neustále na sobě pracujeme

Vzdělávání všech našich zaměstnanců je pro nás důležité. Ať už jde o osobní rozvoj, technická školení, soft skills nebo zvyšování obchodních dovedností. Pokud kdokoliv z našich kolegů projeví zájem o nějaké školení, rádi ho podpoříme a školení zařídíme.

Pro naše nové kolegy máme také projekt AKADEMIE. Každý nováček je na měsíc přidělen k mentorovi, který se mu intenzivně věnuje. Mentor nového kolegu připraví na práci v terénu a naučí ho vše, co potřebuje znát. I z člověka, který je prodejem nepolíbený, dokáží naši kolegové udělat úspěšného obchodníka. Stačí mít jen chuť něco dokázat a zájem jednat s lidmi. O zbytek už se postaráme.

Martina a Kuba
asistentka, specialista rozvoje
Rozvoj a vzdělání
Jak se u nás žije

Jak se u nás žije

Příběhy našich zaměstnanců

Firemni kultura
Přečíst příběh
David
technik realizační skupiny
Firemni kultura
Přečíst příběh
Karel
specialista řízení projektů v divizi INVEST
Firemni kultura
Přečíst příběh
Martin
referent dopravy, MTZ
Firemni kultura
Přečíst příběh
Daniel
manažer zakázek
Firemni kultura
Přečíst příběh
Michal
vedoucí obchodního týmu
Firemni kultura
Přečíst příběh
Matěj
vedoucí technický dozor v divizi INVEST








Novinky

Novinky z IP Polná

Kontaktujte nás

Máte zájem o naše služby?
Potřebujete poradit?
Nebo hledáte práci?

Pomáháme šetřit vaši energii

IP Polná s.r.o., Tyršova 405, 588 13 Polná
IČO: 25323601, DIČ: CZ25323601

Společnost je vedená u OR v Brně – oddíl C, vložka 25266