
- 31.01.2025
Naše myšlení
Firemní kulturu si vytváříme sami. I přesto, že už je nás víc než 170, stále udržujeme vztahy jako v malé rodinné firmě. Vzájemně si pomáháme, podporujeme se a vážíme si práce každého kolegy. Všichni si bez výjimky tykáme. Pracujeme v uvolněné atmosféře a umíme si ze sebe udělat srandu. A taky moc dobře víme, kdy je potřeba pořádně zabrat.
Firemní kultura
Je pro nás důležité pracovat v uvolněné, přátelské atmosféře.
Chceme, aby se všichni naši zaměstnanci cítili v práci dobře a docenění.
Jak žijeme
Zaměstnanci
Jsme jedna z nejlépe hodnocených firem na trhu. Potvrzuje to nejen ocenění Férový zaměstnavatel 2024, ale také pozitivní hodnocení od našich zaměstnanců na portále Atmoskop.
Pomáháme
Daří se nám a zároveň víme, že ne každý má v životě takové štěstí. Proto jsme založili projekt na podporu potřebných a naše teambuildingy propojujeme s aktivitami, které mají hlubší smysl.
Prostřednictvím našeho projektu CHCEME POMÁHAT POTŘEBNÝM podpoříme každý rok několik vybraných jednotlivců či organizací, často spjatých s našimi zaměstnanci či okolím. V minulých letech jsme například nakoupili horská kola pro dětský domov nebo pomohli s financováním rehabilitací nemocným dětem.
Je nás přes 160 a když se semkneme, dokážeme velké věci. Energii věnujeme na pomoc tam, kde je aktuálně třeba. V roce 2024 jsme například pomohli s likvidací následků po povodni v Moravskoslezském kraji.
Rádi děláme věci s přesahem. Při celofiremních akcích vybíráme aktivity, které stmelují týmového ducha a zároveň mají pozitivní dopad. Vysázeli jsme přes 8 000 stromků v lese zasaženém kůrovcem, vybavili cvičný byt pro děti z dětského domova nebo postavili dřevěnou lávku a upravili oblíbenou Pojmannovu stezku v Polné.
Rozvoj a vzdělání
Vzdělávání všech našich zaměstnanců je pro nás důležité. Ať už jde o osobní rozvoj, technická školení, soft skills nebo zvyšování obchodních dovedností. Pokud kdokoliv z našich kolegů projeví zájem o nějaké školení, rádi ho podpoříme a školení zařídíme.
Pro naše nové kolegy máme také projekt AKADEMIE. Každý nováček je na měsíc přidělen k mentorovi, který se mu intenzivně věnuje. Mentor nového kolegu připraví na práci v terénu a naučí ho vše, co potřebuje znát. I z člověka, který je prodejem nepolíbený, dokáží naši kolegové udělat úspěšného obchodníka. Stačí mít jen chuť něco dokázat a zájem jednat s lidmi. O zbytek už se postaráme.
Novinky
Kontaktujte nás
Zateplíme váš dům za 3 hodiny a bez nepořádku
Zaměřujeme se na celkové opravy bytových domů
Startujeme nové developerské projekty