Ve firmě věříme, že když nový kolega má chuť něco dokázat a zlepšovat se, je aktivní a má zájem jednat s lidmi, vše ostatní ho rádi naučíme. I proto vznikl v loňském roce interní projekt s názvem AKADEMIE, kdy jsou nováčci přiděleni jednotlivým mentorům, kteří je připravují na práci v terénu formou obchodních a technických školení. Pozitivní zpětná vazba a výkony od kolegů, kteří AKADEMIÍ prošli, nás utvrzuje ve správnosti rozhodnutí.