V IP Polná věříme, že skutečná síla firmy nespočívá jen v úspěšných projektech, ale především v lidech, kteří za nimi stojí – a také v tom, jak dokážeme společně pomoci tam, kde je to potřeba. I proto už naše teambuildingy dávno nejsou jen o hrách nebo sportovním soutěžení. Místo toho jsme se rozhodli využít energii celého týmu k něčemu, co má dlouhodobý smysl a zůstane tu i pro ostatní.
„Naším cílem je pokaždé zanechat za sebou něco, co pomůže nebo alespoň potěší. A to nejen nás, ale i obyvatele Polné a okolí. Město, kde naše firma sídlí už třicet let, je pro nás domovem – a chceme mu to vracet konkrétními činy,“ říká výkonný ředitel firmy Josef Nevosad.
Od nápadu k tradici
Už před lety jsme se rozhodli, že místo klasických teambuildingů budeme společný čas věnovat něčemu smysluplnému – například vysazování stromků v lesích zasažených kůrovcovou kalamitou, montování kol pro dětský domov nebo vybavení cvičného bytu pro děti, které se připravují na samostatný život. Na tento přístup jsme navázali projektem Stavíme stezky, při kterém vznikla Lojzíkova lávka – místo, které si rychle oblíbili nejen místní, ale i lidé z širokého okolí.
Loni jsme chtěli v tradici pokračovat, ale do plánů zasáhly rozsáhlé povodně na Moravě. „Bylo jasné, že tentokrát je naše energie potřeba jinde, a tak jsme vyrazili pomáhat do Opavy a Krnova,“ doplňuje Josef Nevosad. „Letos jsme se vrátili zpět do Polné a navázali na práci, kterou jsme před dvěma lety začali – zvelebovat kus místní přírody, který máme všichni rádi a který obyvatelé Polné denně využívají k procházkám, běhání nebo jen k tichému odpočinku.“
Den, kdy lopaty nahradily kanceláře
V potu tváře, s lopatami, krumpáči a plným nasazením jsme se všichni pustili do práce. A i když to znamenalo bláto na botách a bolavá záda, nechyběl úsměv, dobrá nálada ani chuť udělat něco, co má skutečnou hodnotu. Už odpoledne byly vidět konkrétní výsledky naší společné práce.
Vznikla čtyřicetimetrová dřevěná lávka přes mokřad, která ústí do kruhového „hnízda“ vypleteného z proutí. Uvnitř jsou umístěna tři „vejce“ z jasanového dřeva, která slouží jako originální posezení. „Když takovou stavbu dobře připravíte a nakoupíte materiál, tak dnes už je nás ve firmě tolik, že za jediný den dokážeme společnou silou celý takový úsek úplně proměnit,“ vysvětluje výkonný ředitel Josef Nevosad.
Kromě lávky bylo vysazeno 15 lip, upravena a zpevněna stezka směrem na Věžnice a přibylo také nové posezení v krajině. „Je pro nás důležité, aby energie, kterou vydáme, dávala smysl. A když pak vidíte, že po cestě bezpečně projíždějí rodiče s dětmi na kolech nebo se tam lidé zastaví a jen tiše pozorují mokřad, víte, že to stálo za to,“ dodává.
Teambuilding, který spojuje
„Pro nás v IPéčkách má společná práce hlubší význam. Připomíná nám, že za každou úspěšnou firmou stojí lidé, kteří spolupracují, táhnou za jeden provaz a dokážou přiložit ruku k dílu i mimo kancelář. Takové teambuildingy nás nejen stmelují, ale také vracejí k našim kořenům – k poctivé práci, kterou jsme začínali před třiceti lety a na které lpíme dodnes,“ říká Josef Nevosad.
Den jsme zakončili zaslouženou odměnou, dobrou muzikou a přátelskou atmosférou. Po celodenní práci jsme se všichni přesunuli do polenského pivovaru, kde zahrála kapela Kalybr.
Malé kroky, velký dopad
Možná to na první pohled nevypadá jako velká věc – pár metrů stezky, patnáct lip, lávka a lavičky. Pro tým IP Polná to ale znamená mnohem víc. „Každý takový krok přispívá k tomu, aby byla Polná ještě příjemnějším místem k životu. Pokud naše práce lidem zpříjemní cestu nebo nabídne klidné místo k zastavení, splnila svůj účel,“ říká Josef Nevosad.
Děkujeme všem kolegům, kteří do akce vložili své nadšení i kus srdce, a také městu Polná za to, že umožňuje takové projekty uskutečňovat.
